El Congreso del Estado aprob\u00f3 un Punto de Acuerdo a propuesta de la diputada Ma. Sara Rocha Medina, mediante el cual se exhorta a la Coordinaci\u00f3n Estatal del IMSS-BIENESTAR para que, conforme a los lineamientos de la NOM-017-STPS-2024, garantice la dotaci\u00f3n de elementos de protecci\u00f3n y seguridad vial al personal en tr\u00e1nsito, de acuerdo con los riesgos identificados en el diagn\u00f3stico previo.<\/p>\n\n\n\n
La legisladora se\u00f1al\u00f3 que la seguridad laboral y la protecci\u00f3n institucional en las unidades m\u00e9dicas del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) son fundamentales, ya que permiten asegurar la continuidad operativa del sistema de salud, protegen la integridad f\u00edsica y mental del personal, reducen el ausentismo, previenen la violencia hospitalaria y contribuyen a una atenci\u00f3n m\u00e9dica de mayor calidad.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, expuso que la protecci\u00f3n del personal de salud debe dejar de ser una disposici\u00f3n meramente administrativa para convertirse en una garant\u00eda real, documentada y verificable, al advertir que la desmotivaci\u00f3n y el desgaste laboral en unidades m\u00f3viles son consecuencia de un sistema que exige resultados sin brindar condiciones suficientes de seguridad jur\u00eddica y laboral.<\/p>\n\n\n\n
Rocha Medina consider\u00f3 que la omisi\u00f3n en la aplicaci\u00f3n de los oficios de comisi\u00f3n y de las medidas de seguridad establecidas en la NOM-017-STPS-2024 implica una responsabilidad \u00e9tica y legal para la instituci\u00f3n, que incluso podr\u00eda derivar en litigios costosos y en la p\u00e9rdida de confianza del capital humano, subrayando la importancia de la trazabilidad formal para profesionalizar la gesti\u00f3n p\u00fablica en materia de salud.<\/p>\n\n\n\n
Agreg\u00f3 que, la operaci\u00f3n de unidades m\u00f3viles y centros de salud ha funcionado hist\u00f3ricamente bajo un esquema de \u201curgencia administrativa\u201d, lo que ha retrasado la formalizaci\u00f3n de la seguridad laboral, situaci\u00f3n en la que el personal realiza traslados para capacitaciones, entrega de indicadores del Sistema de Informaci\u00f3n en Salud (SIS) y movilizaci\u00f3n de insumos m\u00e9dicos sin contar con oficios de comisi\u00f3n debidamente establecidos.<\/p>\n\n\n\n
Por \u00faltimo, destac\u00f3 que esta carencia documental coloca al personal en una situaci\u00f3n de vulnerabilidad durante sus traslados, aun cuando cumple instrucciones directas de la instituci\u00f3n, lo que evidencia la necesidad de fortalecer los mecanismos administrativos y de protecci\u00f3n laboral en el sector salud.<\/p>\n\n\n\n
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