En el segundo d\u00eda de actividades del programa Femenino Plural se llev\u00f3 a cabo un foro de mujeres empresarias y el Tianguis Violeta<\/p>\n\n\n\n
En el marco de la conmemoraci\u00f3n del D\u00eda Internacional de las Mujeres, el 08 de marzo, arranc\u00f3 el segundo d\u00eda de actividades del programa Femenino Plural, impulsado por el Gobierno Municipal a trav\u00e9s de la Direcci\u00f3n de Cultura y la Instancia de las Mujeres, jornada que incluy\u00f3 la presentaci\u00f3n de la Gu\u00eda con perspectiva de g\u00e9nero, un panel con mujeres empresarias y el tianguis de productos elaborados por mujeres.<\/p>\n\n\n\n
Durante la presentaci\u00f3n de la Gu\u00eda Municipal de Programaci\u00f3n Cultural con Perspectiva de G\u00e9nero se destac\u00f3 la importancia de abrir espacios y crear herramientas que garanticen el igual disfrute de los derechos culturales de las mujeres de manera efectiva para evitar que argumentos culturales sean utilizados como obst\u00e1culos a la plena realizaci\u00f3n de los derechos de la mujeres.<\/p>\n\n\n\n
Esta gu\u00eda es una herramienta pr\u00e1ctica, en pro de la inclusi\u00f3n de las mujeres de todas las edades, estratos socioecon\u00f3micos y or\u00edgenes \u00e9tnicos, que trabajen en los \u00e1mbitos del arte y la cultura de manera individual o colectiva, no s\u00f3lo al frente de los proyectos art\u00edsticos sino en todas las facetas.<\/p>\n\n\n\n
Busca integrar y reconocer la participaci\u00f3n de todas las mujeres relacionas con el arte, sin discriminaci\u00f3n sin prejuicio, enfatizando las pr\u00e1cticas y obras que contribuyan a la deconstrucci\u00f3n de los estereotipos de g\u00e9nero, divisi\u00f3n sexual del trabajo y la obra de las mujeres.<\/p>\n\n\n\n
De igual manera se realiz\u00f3 el Panel \u201cPan y rosas, seguridad econ\u00f3mica y calidad de vida de las mujeres\u201d en el que participaron: Abril Gallegos Avi\u00f1a, Directora General de la Empresa de Transportes Empresariales de San Luis (TRAEME); Lilia Anely Anguiano Rodr\u00edguez, Directora Regional de Recursos Humanos en Schweitzer Engineering Laboratories (SEL LATAM); Cintia Mar\u00eda Bustos Pedraza, Presidenta del Comit\u00e9 de Women in Stem Entrepreneurship (WISTEM LATAM); Ada Luz Mart\u00ednez Morales, Socia Activa de Industriales Potosinos A.C (IPAC); Roxana Eunice Olvera Rosillo, Coordinadora de Fortalecimiento Empresarial. El panel fue moderado por una regidora del Cabildo de la Capital.<\/p>\n\n\n\n
En dicho foro se destacaron los retos que hay en el campo profesional para las mujeres, que muchas veces tienen una carga laboral doble o triple por los roles y estereotipos de g\u00e9nero, por lo que es urgente que las empresas y los gobiernos en conjunto impulsen acciones firmes y contundentes que garanticen a las mujeres un pleno desarrollo personal y profesional. Adem\u00e1s se llev\u00f3 a cabo el tianguis de productos realizados por mujeres, quienes trabajan en un programa de emprendimiento impulsado por distintas \u00e1reas del Gobierno Municipal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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